3月31日，“揚帆啟航 ‘海’納百川——海南省2020年首批面向全球招聘三萬崗位人才”新聞發布會在?？谂e行，省委副書記李軍出席并就此次人才招聘情況進行介紹。同時，參加發布會的省委常委、組織部部長彭金輝，?？谑形睍?、市長丁暉，儋州市委副書記、市長鄒廣，省委組織部副部長、省委人才發展局局長張應端，省人社廳副廳長賴泳文，三亞市委常委、組織部部長傅君利就具體問題回答了記者提問。本報就新聞發布會中的問答內容予以摘登。

崗位聚焦自貿港建設需要

問：這次招聘的具體內容以及亮點有哪些？

彭金輝：今年是海南自由貿易港建設的開局之年，省委決定面向全球進行這么大規模的人才招聘活動，是深入貫徹習近平總書記“4·13”重要講話精神的重大舉措，同時也是加快海南自貿港建設的具體行動。這次招聘活動主要有4個亮點：

一、崗位數多、覆蓋面廣

數量多主要體現在：這次招聘的崗位總數超過了3萬個，其中30萬元以上年薪的崗位數超過1700個，年薪100萬元以上的崗位數近60個。

覆蓋面廣主要體現在：這次崗位涉及黨政機關、事業單位、國有企業，同時也涵蓋了園區、法定機構、民營企業。

二、崗位聚焦自貿港建設需要

旅游業、現代服務業、高新技術產業，是海南自貿港建設的三大主導產業。這次招聘活動，這三大產業崗位需求占了崗位總數的60%以上。

三、重點園區人才需求旺盛

園區是海南推動自貿港建設的重要組成部分。這次招聘，如?？诮瓥|新區等重點園區提供了3100多個崗位，面向國內外招聘，體現了園區發展的活力。

四、法定機構崗位向境外人員開放

法定機構的高效運作，需要國際化的專業人才。這次招聘，法定機構提供了45個崗位，面向全球公開招聘，符合條件的境外人員均可應聘。

另外，我還要強調的是，我們將充分運用此次招聘的成果，所有應聘人員的信息都將納入人才儲備庫。今后，我們還會繼續推出一系列的招才引智舉措，持續向國內外英才發出誠摯的邀請。

?？谑情_拓者勇立潮頭的樂土

問：?？谑袑Υ舜握衅傅娜瞬庞惺裁雌谕?，人才引進后如何做好服務保障工作？

丁暉：海南建設中國特色自由貿易港是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大國家戰略。這是海南的歷史機遇，也是海南人包括新海南人的歷史機遇。我們盛情邀請全球各類人才乘新時代改革開放的東風，到?？趤矸e極投身自貿港建設。

第一，?？谑情_拓者勇立潮頭的樂土。自貿港是當今世界*高水平的開放形態，海南正在成為中國新一輪高水平對外開放的*前沿。作為中國*年輕的省會城市，作為具有開放基因的百年僑鄉，今天開放的?？?，更需要聚天下英才而用之。這次，我們緊緊圍繞加快自貿港建設的迫切需求，聚焦“三區一中心”定位和“三大領域、十二個重點產業”，拿出6080個崗位虛位以待，其中年薪百萬元以上的崗位4個、80萬元至100萬元的崗位16個、50萬元至80萬元的崗位23個。我們非常期待通過這次全球招聘，能夠彰顯出我們五湖四海廣攬人才的誠心和熱情。

第二，?？谝帕舨庞呕A持續夯實。產業興，則人才聚。引才的目的，是要讓引進的人才在?？诟鞅M其用，各展其才；同時讓更多的市場主體和落地的項目，能夠找到所需要的人才。?？诘漠a業基礎門類相對齊全，特別是按照省里部署的重點產業園區正在加快推進，高起點高標準高質量規劃建設?？诮瓥|新區，高新區園中園開發模式取得突破，綜保區躍進全國百家綜合保稅區外貿28強。好的產業基礎，將為引進人才和發揮人才作用提供廣闊舞臺。去年，我們認真落實“百萬人才進海南”行動計劃，出臺了一系列促進人才發展激勵政策，全市共建立28個省級“院士工作站”，79個國家、省、市級重點實驗室，67個企業工程技術研發中心，吸引各類人才落戶超過1.8萬人。

第三，?？谌瞬殴ぷ鲊H化步伐日益加快。積極探索建立與國際接軌的外國人才服務管理制度，在高新區創建創業孵化中心、離岸創新創業基地和南非創新合作中心，吸納海外歸國人員61人；在復興城打造國際離岸創新創業基地，引進包括以色列、新加坡等國的15個團隊、39家外資企業入駐基地。下一步，我們將聚焦自貿港建設，以推進人才高度自由流動這個目標，進一步加速國際優秀人才集聚，構建更加開放的引才引智機制。

第四，?？谌瞬欧毡Ｕ蠙C制日益健全。兩年來，我們為了栽好“梧桐樹”，澆水施肥，呵護備至。我們實行了更加積極、開放和有效的人才政策，堅決破除制約人才發展的體制機制障礙，為人才干事創業提供更加良好的平臺。創設了全省首家“外國人來華工作服務站”，實行“一小時審批”“容缺審批”“信用承諾”等便利舉措；也引進了一大批優質教育醫療資源，滿足人才對高品質公共服務的需求。持續完善包括人才落戶、子女入學、配偶就業、醫療保障、購房購車等綜合政策。

我們正在籌建?？诘耐庹Z翻譯人才庫，在江東新區建設國際社區，創新聯系服務重點專家制度，努力使?？谡嬲蔀榧诺摹按艌觥?、育才的“樂園”以及全球優秀人才向往的“熱土”。

三亞是一片創新創業的沃土

問：三亞當前的人才需求情況怎么樣，三亞在吸引人才方面有哪些優勢和做法？

傅君利：三亞是一個充滿活力的城市，升格為地級市以后，經過30多年的努力，三亞經濟社會得到長足的發展，特別是這兩年，經濟持續健康發展，社會平安祥和，城市面貌日新月異。三亞已經成為具有一定國際知名度旅游度假目的地和舉辦文體、會展及休閑外交活動的一個活躍舞臺。作為“一帶一路”建設支點城市之一、海南“南北兩極”的重要一極，三亞正努力在自貿港建設中爭當排頭兵、打造新標桿。三亞*少有3個方面的優勢能夠吸引人才：

首先是，三亞是一片創新創業的沃土。自貿港建設以發展旅游業、現代服務業、高新技術產業為主導。三亞作為我國唯一的國際化熱帶旅游濱海城市，海南國際旅游消費中心的核心區，正在搶抓新一輪的科技革命和產業變革機遇，深入實施創新驅動的發展戰略，全力推進崖州灣科技城的建設，建設國家南繁科研育種基地、國家熱帶科學農業中心、全球動植物種質資源引進中轉基地、國家深海基地南方中心、遙感信息產業園等等重大科研基礎設施，也在著力打造生物科技、生命科學、海洋科技、空間科技等領域科技創新的新高地。為了更好地服務人才，我們成立了三亞院士聯合會，設立了17個院士工作站、1個院士團隊創新中心，每年舉辦世界頂尖科學家三亞論壇、以及南繁育種和數學等方面的國際學術會議和專業論壇，這些都為海內外人才創新創業、施展才華、實現人生價值提供了良好的平臺。

第二個優勢，三亞市委、市政府用心用情地服務人才。我們圍繞人才引進、培養制定了32項具體的舉措，包括人才住房保障、人才住房租賃和購房的補貼、人才醫療保障、高層次人才子女入學等等方面。我們引進了人大附中三亞學校、劍橋國際高中、上海外國語大學三亞附屬中學、英國威雅公學等等優質的教育資源；在已有的301海南醫院的基礎上，引進上海兒童醫學中心、北大口腔醫院、廣安門醫院等優質的醫療資源，提升公共服務水平，解決人才的后顧之憂。

第三個優勢，也就是大家常常所熟知的自然資源，生態環境。我們像保護眼睛一樣來保護生態環境，生態環境質量保持在全國一流，為人才安居樂業提供了宜居的環境。

這次招聘活動，三亞共有241家單位和企業參加，招聘崗位達2400多個，包括項目運作、園區管理、港口發展，以及金融、法律、深海、南繁、人工智能等方面的崗位?？梢哉f，崗位的含金量高、涵蓋面廣。我們熱忱歡迎海內外優秀人才到三亞創業逐夢，為三亞在海南自貿港建設中打造標桿貢獻力量。

西部中心城市急需凝聚優秀人才

問：儋州市這次招聘拿出的崗位*多，能否介紹一下相關情況？

鄒廣：我們這次拿出了6919個崗位來招賢納士，體現了儋州求賢若渴的心情，我也相信這是儋州百萬人民共同的期待，歡迎大家加入到儋州的建設發展中來。儋州擁有全省九分之一的人口、六分之一的海岸線、十分之一的陸地面積，是海南陸地面積*大、人口第二多的城市。同時也是北部灣城市群重點城市、西部陸海新通道上的重要節點城市，是國家確定的面向東盟開放合作的重要節點城市，具有十分優越的區位優勢和巨大的發展潛力。

儋州資源豐饒、稟賦獨特，有百年橡膠林、千年古鹽田、萬年石花水洞、億年火山海岸，有“世界上*熱的氡溫泉”，和地中海氣候相媲美的儋州灣。夏無酷暑，冬無嚴寒，受臺風影響小，是宜居、宜業、宜游、宜養的好地方。儋州歷史悠久，文化底蘊深厚，自漢武帝開疆設“儋耳郡”，已有2100多年建城史，擁有海南*早的州學，也走出過海南第一個進士。特別是宋代大文豪蘇東坡曾居儋3年，開海南文明之先河，造就了儋州崇文重教、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。我們相信各位人才，各位朋友來到儋州，您會體會到儋州的熱情包容和好客，與此同時，您也會感受到此刻儋州干事創業的火熱場面。

當前，儋州正在按照海南省委賦予的建設海南西部中心城市的職責使命，抓住自貿港建設的重大機遇，加快建設海南西部教育、醫療、文體、消費、服務“五大中心”，發展潛力巨大、任務重、后勁足，急需凝聚各個領域、各個方面的優秀人才，匯聚發展優勢。我們這次拿出的6919個崗位，主要集中在旅游、會展、醫療、教育、城市建設、網絡科技等自貿港建設的重點產業、重點領域，都有很好的職業發展前景。特別是將于今年年底開業運營的旅游產業園區，占地面積5600多畝，涵蓋了會議會展、酒店餐飲、文化藝術、旅游購物、主題樂園、運動健身、健康養生等28種業態，擬打造全球體量*大的藝術空間集群、亞洲單體規模*大的免稅購物中心、華南地區*大的影視基地，可以提供高端度假客房近7000間，12個會議中心和1個會展中心可同時接待1萬人，預計運營初期年接待游客可達1000萬人次以上，將成為拉動整個海南西部旅游度假消費的新熱點和強引擎，這也是海南自貿港承接對外服務業開放和服務貿易的重要平臺。

招聘以線上“云招聘”為主

問：這次招聘涉及的崗位比較多、分布的領域比較廣，可否從海南省人才需求的角度介紹一下這方面情況？另外，這次招聘活動主要采取什么樣的形式開展？如何報名？

賴泳文：從我省人才需求角度，本次招聘呈現以下幾個特點：

一是專業技術崗位占比較高。這次招聘中，專業技術人才崗位占到總量的40%，居首位。特別是部分單位拿出高薪，搶招人工智能、網絡安全、離岸金融、國際金融等“高精尖”領域的專家，成為此次招聘活動的一大亮點。

二是體現了國際人才需求。此次招聘涉及國際人才崗位470個，主要集中在外語專業教師、航空業駕駛員和維修員、酒店管理等崗位。

三是包括了新業態發展急需的新崗位。例如，短視頻制作與直播帶貨紅人、國際聯絡專員、AI工程師等一些新業態、新職業也提出了崗位需求。這是本次招聘的又一個亮點。

四是更加突出了實用性崗位需求。本次招聘，技能人才崗位占總量的25%，位居第二，其中電氣、水暖、維修等部分崗位年薪超過10萬元；經營管理類崗位占總量的7%，主要集中在旅游餐飲、文化娛樂、農業、建筑業等行業，高薪段位數量大；還有，社會工作人才和農村實用人才崗位占總量的10%。這些崗位，都是目前各行各業急需緊缺的實用人才。

關于本次招聘的形式，除了必要的現場考試外，大部分以線上“云招聘”為主，打破時空限制，通過海南自貿港招商引才網（以下簡稱“海招網”）為各用人單位和求職者提供在線展示、報名、咨詢、面試等服務，使用人單位和求職者不跑路、省成本、省時間，提高招聘效率。

關于報名方式，全部采取網上報名，報名時間從2020年3月31日至4月30日，根據實際情況可以適當延長，報名網站為“海招網”。

關于黨政機關崗位具體信息和報名時間，由省公務員局根據有關規定另行發布。

來源:海南日報

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